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原作者:津门云傲 添加时间:2008-06-21 原文发表:2008-06-21 人气:17 来源：原创
添加到百度搜藏目前很多的人都在建立自己的游戏工会，但是很少能有作的成功的．所以在这我说以下几点大家可以考虑下． １、工会发展方向，很多人都在想只要做好宣传找到可以吸引人的东西．比如内测帐号之类的．可往往他们忽略了最重要的一点，那就是这些来的人的目的是帐号．就算是有一部分人留下了也只是在游戏公测以前的时间而已．所以要想发展工会重要的不是吸引别人登陆你的论坛而已能让他记住你的工会． ２、人事管理，目前好多的游戏工会站长都会把自己要好的朋友提做高管甚至是幅站，这些人并没有实质的管理能力而是为的权，他们要的是管理权限所给他们带来的优越感而不是帮你发展你的公会，更有甚者仗权欺人出言不逊．他们忽略了重要的一点，游戏工会多的是谁也不是为了图什么好处在你这待着人家大可以离开你着不看你的脸色，这样就会使得论坛人气的低下．如果是高管和管理之间出现这样的矛盾那后果很难想象． ３、论坛的策划，这点其实很多工会都会考虑但是不会去实施．其实好的工会不单单是选好方向去发展总重要的是策划，有些工会１个星期就要改版Ｎ次这只能是亡羊补牢之举． ４、好的管理体系，现在很多工会都会提倡人性化和透明化的管理方式，但是做到却很少所以在这里提出，因为只有放好心态才能十大家团结起来共同发展． 以上几点纯属个人意见仅供参考。 |